Empresas selecionam 4 mil para trabalhar em cruzeiros

A temporada de recrutamento de tripulantes para cruzeiros começou no Brasil. Agências contratadas pelas operadoras internacionais buscam preencher até outubro cerca de 3,6 mil vagas, em cargos que vão de auxiliar de limpeza a supervisor, com salários entre US$ 500 (R$ 964) a US$ 2,5 mil (R$ 4,8 mil), fora as gorjetas que podem até dobrar o valor, segundo as agências.

Os contratos têm de seis a dez meses de duração e incluem acomodação em cabine compartilhada com outros funcionários e alimentação – algumas empresas mandam passagens de avião caso o embarque seja feito em outro país. Por isto, é uma boa oportunidade para quem quer economizar (o salário é livre de impostos por ser um contrato internacional), conhecer novos lugares e, quem sabe, iniciar uma nova carreira.

No entanto, o diretor da M/Brazil, Marcelo Toledo, explica que o trabalho em navios é árduo, com cerca de 14 horas diárias, sete dias por semana de expediente, praticamente sem dias de folga. A carga horária pesada e a distância da família fazem com que muitos brasileiros desistam da jornada antes de acabar o contrato.

“Cerca de 50% não terminam o roteiro que varia entre seis e oito meses em alto-mar. Por isso, a companhia acaba tendo que recrutar 50% a mais das vagas do que precisa para poder repor quem desiste no meio do caminho. Há empresas que não aceitam mais brasileiros por isso e preferem contratar nas Filipinas”, afirmou Toledo.

Uma resolução do Ministério do Trabalho publicada em 2006 determina que as embarcações com mais de 90 dias de operação no País devem contar com um terço de brasileiros do total de profissionais a bordo. “Por isso as empresas neste segundo semestre ficam desesperadas para contratar. Neste os navios vão empregar cerca de 4 mil brasileiros”, comentou o diretor da M/Brazil.

Para se candidatar à maioria das vagas é necessário ter mais que 18 anos, ensino fundamental completo, experiência na função, pelo menos inglês básico (conversação), passaporte e não ter antecedentes criminais. As agência não costumam cobrar por inscrição, mas caso seja aceito é preciso fazer um curso básico de segurança marítima que custa de R$ 200 a R$ 600.

Confira a seguir como se candidatar a uma oportunidade.

A Infinity Brazil oferece 2 mil vagas para os departamentos de bar, restaurante, limpeza, recepção, vendas e recreação. Também há posições de costureiro, jardineiro paisagista, fotógrafo, dançarino, cantor, pianista, técnico de luz e som, operador de áudio e vídeo, entre outras. Para participar é necessário, no mínimo, falar inglês, ter entre 18 e 35 anos e conhecimentos na área em que se quer atuar.

Os candidatos devem se inscrever no site da agência (www.infinitybrazil.com.br) e ter uma carta de referência. Depois do cadastro, há uma entrevista na própria agência que pode ser feita em Santos (SP) ou no Rio de Janeiro (RJ). Além disso, a empresa costuma a fazer seleções em cidades que têm muitos candidatos. Em julho deve ser realizada uma em Foz do Iguaçu (PR) e em agosto a previsão de seguir para cidades do Nordeste. Para candidatos de outras regiões também é possível fazer entrevista pela internet.

A M/Brazil recebe currículos desde o início de julho para ocupar 600 vagas para três navios da Ibero Cruises a partir de novembro. Além do inglês intermediário e espanhol fluente, os candidatos devem ter bom estado de saúde – são feitos exames de drogas, caso seja selecionado – e experiência nas áreas de hotelaria e turismo é um diferencial.

Os interessados devem se cadastrar por meio do site (www.tripulantes.com.br), enviar currículo em inglês ou espanhol, fotos de rosto sorrindo, cartas de referência profissional, cópia do passaporte e da ficha de antecedentes criminais e uma carta de motivação destinada a Recrutamento Íbero/MBrazil, Rua 23 de maio, 550 – Bairro Vianelo, Jundiai (SP) – CEP 13207-070. O primeiro passo para avançar na seleção é uma entrevista em inglês por telefone.

A Ship Jobs procura 1 mil tripulantes para os navios da Pullmantur Cruises para a temporada 2009/2010. Há vagas para garçom, bartender, camareiro, confeiteiro, cozinheiro, vendedor, recepcionista, fotógrafo, massagista, cabeleireiro, recepcionista, médico, enfermeiro, instrutor de academia, músico, bailarino, DJ, entre outras.

Os candidatos com o perfil devem enviar currículo, uma foto 10×15 de corpo inteiro recente e com traje profissional, para os e-mails [email protected] (regiões Sudeste e Centro-Oeste), [email protected] (regiões Nordeste e Norte) e [email protected] (região Sul). Para os cargos na área de entretenimento o contato é [email protected]

A Seamanwork está com inscrições abertas para cerca de 400 vagas na temporada Brasil 2009/2010 da MSC Cruzeiros. Os interessados devem efetuar o cadastro no site www.seamanwork.com ou enviar o curriculum com foto para [email protected]

A empresa fará processos de seleção em São Paulo e no Rio de Janeiro para vagas de atendente de bar, garçons e garçonete e serviços gerais de bar. O período de trabalho é de oito a 10 meses, com previsão de embarque entre agosto e dezembro. O salário inicial varia de US$ 650 a US$ 2 mil.

Por: Terra

Agradecimentos a nossa leitora Fernanda que nos informou um erro na matéria a cima e que já esta corrigido.

170 pensamentos sobre “Empresas selecionam 4 mil para trabalhar em cruzeiros

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *