Você está preparado para uma entrevista de emprego no Canadá?

Você está preparado para uma entrevista?

m dos primeiros desafios para quem chega ao Canadá é a procura do primeiro emprego. Infelizmente ele não vem de graça e não é fácil. Muitas vezes pode ser muito traumático para quem tem altas esperanças e espera mais do que estava planejado. São várias etapas até o tão esperado primeiro dia de trabalho em terras canadenses. A falada qualidade de vida também vai depender do emprego, além de dar ao recém-chegado a tranqüilidade necessária para que ele e sua família possam se adaptar melhor, fazer contatos e amizades, conhecer a cidade e começar, de fato, vida nova.

Das várias etapas do processo de seleção ao emprego a entrevista é sem dúvida a mais importante. É onde o candidato vai mostrar toda a sua experiência e sabedoria, responder perguntas técnicas, ser testado e deixar uma boa impressão. Cabe ao candidato se preparar muito bem para as possíveis perguntas e dar o seu melhor, pois uma entrevista bem conduzida pelo candidato pode significar uma oportunidade de trabalho. É importante também mostrar segurança e firmeza nas respostas.

O objetivo da entrevista pela empresa é realmente decidir a melhor opção à vaga em questão. É também conhecer e comparar os candidatos, além de obter maiores informações e verificar as credenciais, certificados e diplomas. O dia da entrevista é também muito importante ao empregador (entrevistador), pois o futuro empregado da empresa vai ser decidido.

Definitivamente ir a uma entrevista nunca foi fácil, até mesmo para quem já passou por várias. Na verdade a sua candidatura vai depender da sua auto-propaganda e do seu poder de convencimento. Aos candidatos, seguem algumas dicas para a entrevista:

Praticar: toda entrevista segue um padrão. O importante é saber as possíveis perguntas para poder praticar ao máximo e saber como melhor responder. Quanto mais você praticar mais confortável você vai ficar nas futuras entrevistas. A prática também ajuda na correção dos erros e na fluência das respostas.

Preparo: uma vez que você sabe as possíveis perguntas, pratique as respostas. Toda resposta deve ser firme e segura, além do candidato usar a oportunidade de convencer o entrevistador sobre as suas experiências e conhecimentos. Mostrar que você é o candidato ideal é muito importante.

Interesse: é importante o candidato conhecer a empresa onde vai fazer a entrevista, afinal de contas você está se candidatando a uma vaga. Entre no web site, leia sobre a missão da empresa, descubra os seus clientes e a data de fundação. Importante também é saber o nome de quem vai te entrevistar. Mostre que você sabe bastante sobre a empresa.

Pontualidade: esta é a primeira observação do entrevistador. Veja o endereço com antecedência e seja pontual. Caso você não conheça o local da entrevista, aconselha-se uma ida no dia anterior para fazer o reconhecimento da área e cronometrar o tempo gasto no transito. Veja a melhor rota de ônibus pela internet se você usar o transporte público. Eventualidades acontecem e, se acontecer uma, avise a empresa do seu atraso. Evite desmarcar a entrevista. Chegue uns dez minutos antes e anuncie a sua chegada uns 5 minutos antes do horário marcado.

Mantenha a calma: tente manter o equilíbrio durante todo o processo da entrevista. Chegar antes no local pode ser providencial para a reflexão e ajustes dos últimos detalhes. Na entrevista, mantenha o olho no olho e escute atenciosamente cada pergunta. Tente não interromper o entrevistador.

Clareza: seja claro em todas as respostas. Não fale demasiadamente, mas também não seja sucinto. Use a objetividade. Explique com calma as situações e saiba administrar o tempo. Mostre que você conhece a empresa e que ela estará ganhando com a sua contratação. Seja também claro se perguntado sobre o seu futuro.

Honestidade: haja com honestidade e seja verdadeiro nas respostas. Mentir pode complicar a sua candidatura se houver resposta diferente por parte da sua referencia.

Cordialidade: seja cordial com todos que você tiver contato na empresa, desde o porteiro do prédio. Você estará sendo observado por todos e comentários negativos podem surgir se você mostrar algum tipo de hostilidade. Ao final, agradeça a oportunidade e deixe uma boa impressão.

Se vista de acordo: cada área tem a sua exigência de como se portar em uma entrevista. O jeito de se vestir pode ser algo determinante. Se vista de acordo com a situação: não use terno e gravata se a entrevista é para um cargo de balconista da lanchonete, assim como não use calça jeans se você é candidato a um cargo executivo numa empresa de ponta. Use o bom senso e seja profissional.

Documentação: chegar de mãos vazias não causa uma boa impressão. Leve seu currículo, referências (de preferência 3), diplomas e certificados, cartas de recomendação e tudo relacionado ao seu histórico de trabalho. Uma boa dica é você fazer um portfólio com toda a documentação, pois além de facilitar a apresentação mostra que você é uma pessoa organizada.

Depois: após alguns dias da entrevista, mande um e-mail para os entrevistadores. Reforce o seu interesse na empresa e agradeça mais uma vez a oportunidade. Esta é mais uma chance de você impressionar e também dizer algo que não fora mencionado durante a entrevista. Serve também para os entrevistadores lembrarem de você como candidato.

Hoje em dia muitas empresas estão adotando entrevistas por telefone e algumas das dicas acima se aplicam a este tipo de entrevista. Outras continuam mantendo a entrevista na forma tradicional. Independente do tipo da entrevista é importante que o candidato esteja preparado.

E vocês como foram as suas experiências com entrevistas?

Alguma dica para adicionar?

O que você diria para quem está começando a busca de emprego no Canadá e vai passar por uma entrevista?